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domingo, 30 de agosto de 2015

La Tecnología Colaborativa

La Tecnología Colaborativa
A principios de 2020, más de la mitad de la fuerza laboral mundial estará compuesta por los denominados empleados del milenio; una generación que creció con la tecnología.

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A medida que los estilos laborales sigan evolucionando, los empleados esperarán que haya nuevas formas de colaborar, ya sea que estén ubicados en el mismo lugar o en el otro extremo del mundo. En ese sentido, la pregunta a resolver sería ¿su compañía está preparándose para este momento con la tecnología adecuada? En los tiempos que corren dentro del mundo empresarial, la noción del trabajo como un lugar al que meramente acuden las personas está desapareciendo, y cobra cada vez más fuerza la idea del trabajo centrado en lo que se hace.

Para el gerente de Marketing de Intel para América Latina, Luigi Forestieri, las innovaciones tecnológicas recientes, desde la conectividad ubicua y la nube, hasta la amplia gama de nuevos dispositivos, tales como notebooks, 2 en 1 o tabletas (tablets), contribuyeron significativamente a crear una fuerza laboral distribuida, para llevar a cabo las tareas en el momento deseado, desde cualquier sitio. “A medida que cobra más fuerza la noción conceptual de lugar de trabajo y se distancia del lugar físico, es imprescindible que las organizaciones encuentren la forma adecuada para que los empleados puedan desempeñar sus funciones como si estuvieran en la misma sala”, afirma el especialista. Según Forestieri, todo comienza con la tecnología.

“Es posible aumentar la productividad y el dinamismo en toda la empresa, ya sea que se trate de un equipo numeroso de escala mundial, un grupo más pequeño o una simple sesión uno a uno, mediante los dispositivos y soluciones tecnológicas adecuadas que puedan brindar a todos los profesionales una experiencia satisfactoria, rápida e inteligente”, manifiesta.

Grupos numerosos

En lo que respecta a los grupos más numerosos de trabajadores, el gerente de Marketing de Intel para América Latina asegura que en caso se presenta un real desafío a la hora de intentar recrear esa experiencia de reunión “cara a cara”. “La tecnología debe habilitar un nivel adecuado para que la comunicación entre todos sea luida. Con una pizarra interactiva y un dispositivo de formato ultra-pequeño, los miembros del equipo pueden ver, crear y modificar los contenidos en tiempo real”, asevera Forestieri. Es más, agrega, todas las alteraciones se guardan, transcriben y distribuyen de forma automática cuando finaliza la reunión. “Este nivel de interactividad también funciona bien cuando hay algunos usuarios remotos”, comenta el ejecutivo.

Grupos pequeños

Para los denominados grupos pequeños, las soluciones actuales de pantalla intuitiva son más adecuadas y también funcionan bien para espacios compactos. Según Forestieri, los empleados pueden conectarse por la red inalámbrica de un modo seguro al proyector de una sala de conferencias. “En breve, las tecnologías de carga o acoplamiento inalámbricos, por ejemplo, permitirán crear una experiencia laboral aún más luida y deshacerse de la maraña de cables”, asegura. El ejecutivo agregó que si los empleados reciben a colegas de otro centro para mantener una reunión cara a cara, podrían utilizar una sala de conferencias equipada con una solución “Todo en Uno” dedicada, que simplifica la colaboración y moderniza el lugar de trabajo.


Fuente: Suplemento económico del Diario oficial el Peruano:”Económika”, Edición Nº 136. Agosto.

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